法改正情報

現状の雇用保険の加入要件は、以下の通りとなっております。・週20時間以上勤務する者・31日以上勤務す […]

労働時間には、原則として1週間に40時間、1日に8時間以内でなければならない、という上限時間が労働基 […]

労働基準法では、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示 […]

2023年10月1日から最低賃金が引き上げられました。今回の改正で最低賃金が1000円以上となったの […]

2022年10月から、最低賃金が引き上げられます。今回の引き上げ幅は、昨年以上に大きい30～33円と […]

2022年は、育児介護休業法の改正が、4月と10月の2回に分けて行われます。これは、主に男性を対象と […]

令和４年４月１日より、「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます。 労働施策 […]